Dupa scandalul Gina Visan, prezentat exclusiv aici, Federatia Romana a Jurnalistilor MediaSind a sesizat Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM), iar institutia a finalizat controlul cu o bulina neagra pentru Adevarul Holding. Pe scurt, s-a constatat ca ziarul lui Dinu Patriciu incalca prevederile Contractului Colectiv de Munca la nivel de ramura mass media. Si pentru ca nu a initiat contractul colectiv de munca, administratorul a fost sanctionat contraventional. Aveti notificarea si raspunsul ITM (intins pe patru pagini), preluat de pe MediaSind.
“Inspecţia Muncii confirmă neregulile de la SC Adevărul SA. După sesizarea Federaţiei Române a Jurnaliştilor MediaSind, Inspecţia Muncii din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale a constatat, în urma controlului efectuat la această societate, că SC Adevărul SA încalcă prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media. Astfel, SC Adevărul SA a primit sancţiune contravenţională deoarece nu a negociat contractul colectiv de muncă la nivel de instituţie, deşi are peste 21 de angajaţi. Angajatorul nu a respectat aplicarea coeficienţilor de ierarhizare la salariul minim pe ramură mass-media. Inspecţia Muncii a dispus acordarea sporurilor pentru fidelitate şi vechime în muncă potrivit Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Mass-Media şi, acolo unde este cazul, acordarea sporului de mobilitate de 5%. Prin măsură obligatorie, inspectorii au dispus angajatorului să “stabilească în mod concret programul de lucru inegal în cadrul săptămânii de lucru de 40 de ore şi să definească timpul de muncă în conformitate cu dispoziţiile Codului Muncii”. Nu în ultimul rând, inspectorii au dispus ca măsură obligatorie aplicarea sporurilor de vechime pentru angajaţii care se află în acest regim de muncă. De asemenea, angajatorul este obligat să ţină “evidenţa corectă şi reală a orelor de muncă prestate de fiecare salariat şi va supune controlului muncii această evidenţă ori de câte ori este solicitată”.
Alte stiri
RSS Feed
Twitter
22 Aprilie 2009, 13:33 
Tiberiu Lovin 
in 
Dupa scandalul Gina Visan, prezentat exclusiv aici, Federatia Romana a Jurnalistilor MediaSind a sesizat Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM), iar institutia a finalizat controlul cu o bulina neagra pentru Adevarul Holding. Pe scurt, s-a constatat ca ziarul lui Dinu Patriciu incalca prevederile Contractului Colectiv de Munca la nivel de ramura mass media. Si pentru ca nu a initiat contractul colectiv de munca, administratorul a fost sanctionat contraventional. Aveti notificarea si raspunsul ITM (intins pe patru pagini), preluat de pe MediaSind.
Tags: 
Aprilie 22nd, 2009 at 14:33 pm
..o picatura intr-un ocean de ilegalitai .. sa speram ca nu va ramane asa..!!! abia astept o rezolvare .. prea isi bat joc de jurnalisti si ce e mai trist e ca isi bat joc de aia care chiar munceau !!! bravo ITM
Aprilie 22nd, 2009 at 15:10 pm
Poate scrie Ciocazanu sau Cartianu un editorial pe tema asta. Intitulat: “Cum nu respectam niste norme elementare de munca dar facem pe lupii moralisti ai societatii”. Nu era Cartianu zmeul binelui, stindardul reformei morale, cand era la EvZ? Evident, acum s-a sucit in convingeri de cand umfla gusa cu petrodolari. Mare om, mare caracter, vorba lui Vantu. Plina presa de curve.
Aprilie 22nd, 2009 at 16:19 pm
Mi-ar placea ca ITM-urile din tara sa faca ordine peste tot.Sunt foarte multe nereguli,dar cine are curajul sa le denunte?
Aprilie 22nd, 2009 at 19:17 pm
@Nicu
Nici Cartianu si nici Ciocazanu nu s-au sucit in convingeri. Sunt printre putinii oameni cu functii de conducere de acolo, daca nu cumva chiar singurii, care comunica foarte bine cu angajatii si pleaca urechea fara sa faca fitze la problemele angajatilor. Din pacate, impresia cu care am ramas eu este ca cei doi nu au prea mare putere de decizie.
Aprilie 22nd, 2009 at 19:33 pm
Corect @Nicu… chiar nu cred ca au o vba grea de spus acolo .. holdingu’ ala fctioneaza altfel…ceva de gen dictatura militara.. totalitarism etc…toti zambesc sau par ca zambesc desi cred ca e de la morcov!!!
Aprilie 22nd, 2009 at 19:55 pm
@Marius
Nu e de la morcov, zambesc si ei frumos la camere
Aprilie 22nd, 2009 at 22:25 pm
@Oana
Pe Ciocazanu nu-l baga nimeni in seama in ziarul ala. Trebuia dat afara pt incompetenta, dar a fost pastrat pt ca e un bun tucalar. Toata lumea rade de el. Prostiile debitate de el sunt “clasice”.
In job descriptionul lui apare asta: Adevarul de seara si turnarea colegilor la sefi.
Aprilie 22nd, 2009 at 23:06 pm
@Ana
Nu am caderea sa judec profesionalismul nimanui. Eu m-am referit strict la comportamentul celor doi fata de noi. Abia dupa ce am trimis comentu’ de mai sus mi-am dat seama ca am generalizat referindu-ma la angajati; ar fi fost mai corect sa spun ca atat Ciocazanu, cat si Cartianu au avut intotdeauna un comportament mai mult decat civilizat fata de noi, cei din departamentul tehnic, si am gasit intotdeauna la ei bunavointa sa ne asculte. Comunicarea cu angajatii inseamna enorm, dar nu totul.
Aprilie 23rd, 2009 at 0:24 am
@Oana
Ciocazanu “comunica” de fatada. A rezolvat vreodata ceva? Eu cred ca nu. E un om cu doua fete. In fata zice da, apoi merge si recomanda invers.
Aprilie 23rd, 2009 at 9:44 am
@Ana
N-a rezolvat niciodata nimic, e drept, nici el si nici altii. Insa imi place sa cred ca nu a avut putere de decizie, nu ca nu a avut bunavointa. E parerea mea, posibil sa gresesc.
Ma sperii cu ce-mi spui